Chiều ngày 25/11/2019, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã tổ chức Hội nghị Tổng kết 10 năm (2009-2019) thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp. Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Đặng Ngọc Dũng – phó chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi, ông Đặng Kim Sơn – Giám đốc sở LĐ-TB&XH cùng đại diện các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh.
Theo báo cáo tại Hội nghị tổng kết, từ năm 2010 đến 30/9/2019, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi đã tiếp nhận 30.197 hồ sơ (ước hết năm 2019 có đến 31.965 hồ sơ) đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó có 11.383 người lao động Quảng Ngãi làm việc ngoài tỉnh bị mất việc làm về địa phương nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và tìm kiếm việc làm tại quê hương (chiếm 35,6%). Và cũng trong 10 năm hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp ở Quảng Ngãi, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục tăng qua từng năm, trung bình tăng 8,7%/năm. Đến nay trên địa bàn tỉnh có 86.257 người tham gia, tăng gấp 1,47 lần so với đầu năm 2015 và gấp 2,17 lần so với cuối năm 2009.
Xác định người lao động chính là yếu tố then chốt trong việc giữ vững cũng như đẩy mạnh sự phát triển của doanh nghiệp, trong 10 năm qua PTSC Quảng Ngãi luôn thực hiện nghiêm túc việc tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vai trò, các chế độ chính sách bảo hiểm thất nghiệp tại doanh nghiệp cũng như luôn có những chính sách nhằm đảm bảo đời sống, an sinh xã hội bằng nhiều hình thức linh hoạt, phù hợp. Hàng năm, 100% Người lao động trong diện quy định tham gia BHTN đã được đóng bảo hiểm thất nghiệp kịp thời, đầy đủ, đúng quy định. Tổng số tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong 10 năm qua là: 5.718.988.186 và không gặp phải bất cứ trường hợp khiếu nại nào về công tác thực hiện Bảo hiểm xã hội nói chung và Bảo hiểm thất nghiệp nói riêng.
Chính vì điều đó, PTSC Quảng Ngãi vinh dự là 1 trong 6 tập thể được UBND tỉnh tặng bằng khen trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn 2009-2019. Đây là 1 vinh dự và cũng là 1 động lực để Công ty tiếp tục đẩy mạnh & thực hiện tốt hơn nữa mọi chế độ chính sách đối với người lao động, trích mua bảo hiểm tai nạn, đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 100% người lao động, thanh toán đầy đủ chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản, trợ cấp, lương, thưởng theo quy định của Nhà nước, của Tập đoàn, của Tổng công ty và của Công ty, mang lại điểm tựa cho cả người lao động cũng như người sử dụng lao động.
Tin & Ảnh: Thành Luân
