Công ty CP Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC tuyển dụng “Nhân viên Quản lý hiệu suất”

Số lượng: 01

Làm việc tại: Tại Quảng Ngãi.

Hình thức công việc: toàn thời gian

Giới tính: Nam/Nữ.

Độ tuổi: <30 tuổi.

Mô tả công việc:

– Rà soát, cập nhật, cải tiến quy trình, quy định, tiêu chuẩn liên quan để đảm bảo tính tuân thủ;
– Xây dựng kế hoạch huy động nguồn nhân lực theo định hướng, chiến lược phát triển và kế hoạch SXKD của Công ty;
– Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động, báo cáo và đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong toàn Công ty;
– Đánh giá năng lực NLĐ, đề xuất các phương án sắp xếp, bố trí công việc phù hợp và các biện pháp cải thiện, nâng cao năng lực của NLĐ;
– Đề xuất kế hoạch, phương án sử dụng lao động, điều phối nguồn nhân lực và các biện pháp cải thiện, nâng cao chất lượng lao động, năng suất lao động đáp ứng yêu cầu SXKD của Công ty;
– Quản lý, lưu trữ Xây dựng chính sách, quy định để thực hiện đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, xây dựng quy chế dân chủ tại nơi làm việc,…;
– Triển khai thực hiện công tác thi đua khen thưởng của Công ty/Dự án nhằm động viên, khích lệ NLĐ;
– Kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ của NLĐ và thực hiện việc khen thưởng, kỷ luật lao động trong toàn Công ty;
– Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ liên quan đến việc thực hiện hợp đồng lao động và tổng hợp báo cáo cho bộ phận liên quan để xem xét xử lý;
– Tham gia giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động, xây dựng và phát triển quan hệ lao động;
– Theo dõi, tổng hợp báo cáo định kỳ/đột xuất kết quả thực hiện các công việc liên quan;
– Hiểu rõ và tuân thủ các quy định hiện hành của HTQL SKATMTCL và các HTQL khác phù hợp với công việc được phân công.

Yêu cầu:

– Chuyên môn: Đại học trở lên, chuyên ngành: Luật, quản trị kinh doanh, kinh tế,…;
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm công tác về lĩnh vực chuyên môn liên quan, có kiến thức về quản lý nhân sự, am hiểu pháp luật lao động;
– Trình độ ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp, đọc & hiểu tài liệu Tiếng Anh tốt; Toeic 400 trở lên hoặc tương đương;
– Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng khác phục vụ công việc;
– Tuổi: <30 tuổi;
– Giới tính: Nam/Nữ;
– Cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi, trách nhiệm trong công việc;
– Nhiệt huyết, năng động, tinh thần trách nhiệm, trình bày lưu loát, giải quyết vấn đề, phỏng vấn, giao tiếp, soạn thảo văn bản, lập kế hoạch,….

Quyền lợi:

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
– Chế độ khen thưởng theo quy định của Công ty;
– Lương: thỏa thuận;
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT… theo quy định của luật lao động Việt Nam.

Hồ sơ xin việc gồm:

– Đơn xin việc (yêu cầu ghi rõ và đầy đủ quá trình công tác đến thời điểm hiện tại);
– Sơ yếu lý lịch (bản gốc, có xác nhận của chính quyền địa phương);
– Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân (bảng công chứng);
– Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng);
– Các bằng cấp chuyên ngành và văn bằng liên quan khác (bảng công chứng).

Thông tin liên hệ, nộp hồ sơ:

Hình thức nộp hồ sơ:
– Tải Mẫu ghi thông tin ứng viên
– Gửi CV ứng tuyển theo mẫu Công ty đến email: hr.qng@ptsc.com.vn hoặc nộp hồ sơ ứng tuyển về: Phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC, địa chỉ: Lô 4H, đường Tôn Đức Thắng, phường Nghĩa Lộ, tỉnh Quảng Ngãi;
– Thông tin liên hệ: 0901 157 964 hoặc  0914 711 468 (Mr. Hảo); Mrs Thủy: 0905 486 627

Thời hạn nộp hồ sơ: 15/11/2025.