Chiều ngày 14/7/2026, Công ty Cổ phần Dịch vụ Dầu khí Quảng Ngãi PTSC đã tổ chức thành công Hội nghị thương lượng tập thể và đối thoại tại nơi làm việc năm 2026. Hội nghị là diễn đàn quan trọng để Người sử dụng lao động và tập thể Người lao động cùng trao đổi, lắng nghe, chia sẻ và thống nhất các nội dung thiết thực, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo nền tảng cho sự phát triển của Công ty.
Tham dự Hội nghị, về phía đại diện Người sử dụng lao động có ông Lê Hồng Phong – Giám đốc Công ty cùng Lãnh đạo các Phòng chức năng và Tổ chuyên môn. Về phía đại diện tập thể Người lao động có ông Huỳnh Ngọc Thành – Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng các thành viên đại diện Người lao động tại Văn phòng Công ty, Nhà máy cơ khí PTSC Dung Quất, Cảng PTSC Dung Quất và các Ban Dự án.
Tại Hội nghị thương lượng tập thể, các bên đã trao đổi, thống nhất nhiều nội dung quan trọng về việc sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, nhằm tiếp tục hoàn thiện các chế độ, chính sách, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Người lao động, đồng thời phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty và các quy định của pháp luật hiện hành.
Tiếp đó, trong chương trình đối thoại tại nơi làm việc, ông Huỳnh Ngọc Thành – Chủ tịch Công đoàn Công ty, đại diện tập thể Người lao động đã trình bày các ý kiến, kiến nghị từ Người lao động. Với tinh thần lắng nghe và đồng hành, ông Lê Hồng Phong – Giám đốc Công ty đã trực tiếp trao đổi, giải đáp các nội dung thuộc thẩm quyền, đồng thời ghi nhận những đề xuất xác đáng để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện trong công tác quản lý và điều hành.
Hội nghị khép lại trong không khí đoàn kết, trách nhiệm và đồng thuận cao. Những nội dung được thống nhất tại Hội nghị không chỉ góp phần hoàn thiện cơ chế đối thoại, thương lượng giữa Người sử dụng lao động và tập thể Người lao động mà còn tiếp tục khẳng định nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp PTSC Quảng Ngãi, nơi tiếng nói của Người lao động luôn được lắng nghe, tôn trọng và đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để PTSC Quảng Ngãi tiếp tục xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.
Tin: Trịnh Thi Thi – Ảnh: Thanh Ngân
